中國科學院磁性材料與器件重點實驗室面向國家和產業的重大需求和世界發展前沿，致力于新型磁性材料和器件的應用基礎研究和高技術研發。實驗室于2010年成立，現任實驗室主任為李潤偉研究員，現有全職員工91人，包括研究員22人，副研/高工28人。因科研工作需要，現面向海內外誠聘博士后若干名，包括一般博士后、優秀博士后、特聘青年研究員三類。
一、相關待遇
一般博士后：
起薪26萬元，不含年終獎；
出站留甬享受寧波市安家補貼30-50萬元。
優秀博士后（僅針對應屆或畢業1年內的優秀博士畢業生）：
起薪31萬元，不含年終獎；
科研經費40萬元/年；
事業編制崗位聘用；
出站留甬享受寧波市安家補貼30-50萬元。
特聘青年研究員（僅針對應屆或畢業1年內的優秀博士畢業生）：
起薪36萬元，不含年終獎；
一次性科研經費100萬元；
事業編制崗位聘用；
出站留甬享受寧波市安家補貼30-50萬元。
3年合同期滿考核優異者可直接申請項目研究員職位。
申請到博新計劃等博士后資助項目，待遇可累加，最高年薪可達56萬元！
學術氛圍濃厚，學術自由度大，博士后出站留所工作即按事業編制聘用，職業發展空間大（副高崗位數充足，達到副研究員基本任職條件者當年晉升副研究員比例約為70%）。
二、招聘崗位
崗位一：博士后（4名）
合作導師：王軍強研究員，滿其奎副研究員，董亞強高工
研究方向：
軟磁功能器件研發或吸波材料設計研發；
非晶合金的功能特性和基本物理問題研究；
高性能軟磁合金研發及應用技術研究；
非晶軟磁合金粉末制備技術、應用及器件研發。
任職條件：
取得博士學位，具有應用物理、材料物理等相關專業背景；
具有較強的獨立科研能力，具備較強的分析問題和解決問題的能力；
具有較好的英語閱讀和寫作能力，第一作者發表過較高水平的學術論文；
具備良好的團隊合作精神、溝通協調能力和濃厚的科研興趣。
崗位二：博士后（2名）
合作導師：李潤偉研究員，劉宜偉研究員
研究方向：
新型柔性傳感材料、結構的設計和研發；
新型柔性傳感器的研發。
任職條件：
取得博士學位；
具有柔性傳感材料、柔性傳感器等相關研究背景，具有柔性電子器件設計、微加工、封裝等經驗者優先；
熟悉柔性傳感材料與器件的結構及性能表征方法，能夠結合實驗室條件自行搭建檢測裝置者優先；
具備良好的團隊合作意識和溝通協調能力。
崗位三：博士后（2名）
合作導師：李潤偉研究員，王保敏研究員
研究方向：
自旋電子物理、材料及器件；
柔性磁電子材料與器件的設計與制備。
任職條件：
取得博士學位，具有材料物理或凝聚態物理等相關專業背景；
在薄膜制備、磁性測量、掃描探針顯微鏡應用方面有經驗者優先。
崗位四：博士后（2名）
合作導師：李潤偉研究員，高雙副研究員
研究方向：
1.柔性電子材料與器件；
2.阻變/憶阻材料與器件。
任職條件：
1.具有博士學位；
2.具有扎實的專業基礎和良好的實驗動手能力；
3.具有良好的溝通、交流、協作與創新能力；
崗位五：博士后（2名）
合作導師：李潤偉研究員，尚杰研究員
研究方向：
彈性高分子材料/二維材料制備及其在柔性電子技術中的應用。
傳感信號處理及電路設計。
任職條件：
取得博士學位；
具有彈性高分子、導電/傳感/驅動材料及器件研究背景者優先；
具有電路設計開發工作經驗者優先；
具有良好的團隊精神，工作認真負責。
崗位六：博士后（2名）
合作導師：汪志明研究員
研究方向：
基于氧化物界面的自旋電子學；
低維量子材料的電子結構。
任職條件：
取得博士學位，具有凝聚態物理或材料科學等相關專業背景；
具有薄膜制備、超高真空、角分辨光電子能譜、器件制作等經驗者優先；
具備低溫電輸運、磁性測量等經驗者優先；
具備良好的團隊合作意識和溝通協調能力。
崗位七：博士后（2名）
合作導師：鐘志誠研究員
研究方向：
復雜氧化物界面體系；
低維磁性材料體系；
高通量計算。
任職條件：
1、第一性原理材料計算，以及凝聚態物理理論或者材料理論相關及相近專業博士學位；
2、具有扎實的專業基礎，具有很好的分析問題和解決問題的能力；
3、具備較好的英語水平以及溝通能力。
三、聯系方式
符合上述條件的申請者請通過電子郵件提交簡歷及相關資料，審核簡歷后通知面試。
聯系人：黃莎莎
聯系郵箱：，郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名+高校人才網。
合作導師郵箱：
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